cryingfly的部落格

事情多做一點，當作是磨練，畢竟多懂一點是好的，你不 會想在這位子作一輩子吧，努力向上。而且，有那些小人 的刺激，才會讓你更快成功。 現在多經厲一些事，更能打穩你的根基。 加油。　

在公司2年，幾個月前公司調我到別單位， 那老鳥常常會盯我， 剛開始總是會影響到我的心情， 後來我調適後， 把每天上班都當考試， 用謹慎的心情希望每天都考100， 把老鳥講的話記住， 而且不會再犯， 把她的 叮嚀 ，當作我更進步的動力~

之前我是菜鳥的時候，做的要死要活， 但人在做天在看，別以為別人或上面的不知道， 大家都看在眼裡，最後我得到了老鳥的疼愛，長官的讚 賞，同事的尊重， 要這麼想，為了自己的成長，就算老鳥欺負你，也要化悲 憤為力量， 因為他免費教你耶！

單純沒有錯 但要有智慧 有分辨的能力 這不是只有保護自己 也能避免給別人添麻煩 新人本就是要多做一些 用不 一樣的角度去看 你會學習很多東西 否則你到了那裡都一樣 不要怕吃虧 因為人在做 天在看 希望你成為老鳥後 不要像他們一樣 不然就是五十步笑百步

單純很好，只是在職場久了的人，很難單純了，因為會被 不單純的人陷害，久而久之也會變的面目可憎！ 這也不能怪老鳥，試著設身處地的想老鳥，領一樣的錢， 自己的事都做不完了，還要教菜鳥，菜鳥做錯了，會說老 鳥教的，老鳥還要負責，教人沒加錢，教人損失自己的時 間，教人還要負責，這些菜鳥會感激嗎？ 接收老鳥交待的工作這點，我想要等菜鳥變成老鳥才知道 這中間的緣故，不然，公司請新人來做什麼，來泡茶聊天 嗎？不接收工作那接收什麼丫？一定要是老闆交待的工作 才不算是接收嗎？有這種心態永遠也成不了老鳥！因為會 一直換工作到一事無成！

老鳥會欺負菜鳥的第一個原因就是怕前浪死在沙灘上~因 為他知道你的能力及求上進的企圖心比他強~他當然要為 了鞏固自己的地盤而自保啊～只是這種人也會很快被社會 淘汰吧～因為不懂的去進修充實自己而老是靠留一手的招 式來被淘汰的

一：不要留下把柄，這是最為重要的（不是有句話說理直 氣壯嗎） 第二：向上司投誠（對於公事上，不用連感情上也是）， 但不是叫你抱大腿，而是上司交待的事第一時間完成及回 報，而沒法第一時間完成的要自己主動回報進度，並要適 時問上司”你覺得這樣作對嗎，或是依你的經驗有更好的 嗎”，這樣你和上司相處的時間也會多了起來，他和上司 的相處時間相對也少。而有時也可以主動去和主管談天 （一開始談有關部門未來的方向），但請記得不要說話， 只要表現很有興趣就好，或偶而”哦”個二句 第三：大事上（或檯面上）絕對公事公辦不留情面，但私 下（或檯面下）可依交情辦理 第四：看到人要主動問好及要笑，尤其是主管或大頭(可 以增加人緣）就算是剛因公事吵完也一樣（可以使人留下 〔我是因公而生氣，而不是因私〕的映像）。 如果你能作到這樣，那你不只能防小人，還能在兩派之中 自由快活，升管加薪也不遠了，我就是這樣作的，而且我 們公司不是只有二派，是有四派，每個都是大頭，我是個 小員工卻要在那裏和他們開會，還要命令他們去作，我想 比你還要#$^$#@#%#吧