2012年暑假，讓我感覺最糟糕的事，就是回之前的公司談合約。
我想要談的是關於人與人之間的「尊重」的禮儀。尤其是一個教育機構，溝通時，經常帶著位居上位、自恃高貴的態度，這種風氣會注入到工作氣氛當中，培養出猜忌、懷疑的教職同仁，以致影響到孩子，感染到猜忌、懷疑的態度。
這次學校深深的刺傷我的心，我不知道未來是否有繼續合作的可能？
1. 代課部分：從接到第一通代課電話開始，我就以十足的誠意，排開我的工作計劃，期許自己能幫助學校解決燃眉之急。
然而，代課過後三週，我沒有收到學校的薪資，還是我自己主動詢問，學校才驚覺。補發時，還推托說以為我在另一間學校拿了薪水。
問題在於，我在貴校代課，課堂數都是貴校排的，我怎麼可能去跟另一間學校請款。我從來沒有遇過這樣的邏輯，「在Ａ地上班，Ｂ地請款」的例子。
再來，就算我可能在另外一間學校請款，在貴校代課的我，也沒有接到任何一通貴校打電話來確認的電話。
這件事，帶給我的感受是：貴校只在意計算別人對你的付出，卻沒有拿出相對的誠意，做到最基本的尊重。
在職場中，我唯一得好好計算自己薪資的公司，就是貴校。
我的邏輯是：公司確實發薪，才能讓員工安心工作。
2. 學校缺人手，需要多聘老師的事：這件事，也是學校主動聯絡我，我考量了各種可能，也跟男朋友吵了好幾次架，中於達成協議，有機會協助貴校發展。
我在意的是，我拿出誠意，與貴校約時間見面溝通，但是貴校呢？我覺得，我不被尊重！！既然已談好沒有合作的可能，為什麼不主動通知我？而且，也已經表明，我是排時間待在台中，有結果，卻不通知，真的很不尊重人，浪費別人的時間。
而且，當我問道洽談的細節，我得到的是前後不一的說詞，敷衍的回答，最後的氣氛竟然變成，我在跟學校討薪水了？！
貴學校，是培育我的地方，只要學校有需要找我，我期許自己能亦不容辭的盡力協助，但這次，真是讓我很失望。當我拿出十足的誠意，學校只是把我當成一個呼之即來、揮之即去的棋子。連一個陌生人，最基本的尊重，都沒有了！
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